Giới thiệu về văn hoá làm việc Tại GoChek

GIỚI THIỆU VỀ GOCHEK

• GoChek là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp giải pháp công nghệ đa lĩnh vực. Với hoạt động chính bao gồm nghiên cứu & phát triển sản phẩm, phân phối (bán buôn, bán lẻ qua các kênh TMĐT và bán trực tiếp tại cửa hàng đại lý) sản phẩm thương hiệu GoChek 

• Tầm nhìn: Trở thành công ty hàng đầu tại Việt Nam, được biết đến với sự đổi mới không ngừng và khả năng đem đến giải pháp công nghệ tiên tiến với giá thành hợp lý

• Sứ mệnh của GoChek:
  Với khách hàng: Mang đến những sản phẩm và dịch vụ đổi mới, chất lượng cao với giá thành hợp lý, giúp nâng cao trải nghiệm và đáp ứng vượt qua kì vọng của khách hàng
  Với nhân sự: GoChek xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo, đồng thời tạo điều kiện cho sự phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên
  Với xã hội: Cam kết hoạt động kinh doanh bền vững, chú trọng củng cố niềm tin của người tiêu dùng vào các sản phẩm công nghệ, đóng góp tích cực hơn nữa cho cộng đồng

• Triết lý kinh doanh: “Khách hàng luôn xứng đáng nhận được những gì họ kỳ vọng và tốt hơn thế”

• Giá trị cốt lõi: 
  Chuyên nghiệp trong từng điểm chạm
  Khách  hàng là trung tâm
  Tâm đức, chính trực
  Đổi mới - sáng tạo
  Đồng hành và chia sẻ

• Datrec luôn đề cao yếu tố con người với tiêu chí nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Datrec đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua việc triển khai hiệu quả chính sách đào tạo, định hướng, đồng hành để mọi thành viên trong công ty có điều kiện tốt nhất để phát huy năng lực bản thân 1 cách phù hợp, lương thưởng, phúc lợi, cơ hội thăng tiến xứng đáng.

• Datrec tin rằng sức mạnh của hợp tác chính là yếu tố then chốt của một tập thể vững mạnh. Datrec mang đến cho nhân viên môi trường làm việc đầy thử thách nhưng cũng tràn đầy cảm hứng để cùng nhau vươn xa và đưa thương hiệu GoChek ngày càng phát triển mạnh mẽ, hướng tới thị trường quốc tế.

• Email: tuyendunggochek@gmail.com
• SĐT: 0834665995 (Ms. Liễu)
• Địa điểm làm việc: Văn phòng GoChek phường Hạ Đình, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

• Đào tạo: Tham gia vào các khoá đào tạo nội bộ/thuê ngoài/cử đi học nâng cao kiến thức, kỹ năng. Đào tạo chéo kiến thức giữa các phòng ban
• Cơ hội việc làm: Có cơ hội phát triển cấp bậc trong công ty

  Cấp bậc	Chức danh	Mô tả công việc chi tiết
  Intern (Thực tập sinh)	Intern	- Hỗ trợ các công việc chuyên môn theo hướng dẫn. - Thực hiện các công việc cơ bản như thu thập dữ liệu, làm báo cáo. - Học hỏi quy trình làm việc, tiếp cận các công cụ chuyên môn. - Hỗ trợ tổ chức sự kiện, họp nhóm hoặc công việc hành chính. - Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
  Fresher (Nhân viên mới, chưa có kinh nghiệm)	Fresher	- Học hỏi, làm quen với quy trình và văn hóa công ty. - Triển khai các công việc chuyên môn dưới sự giám sát. - Thực hiện nhiệm vụ đơn giản hoặc hỗ trợ các dự án nhỏ. - Tiếp nhận phản hồi từ cấp trên để cải thiện năng lực. - Tích lũy kinh nghiệm thực tế, phát triển kỹ năng.
  Junior (Nhân viên có kinh nghiệm dưới 2 năm)	Junior	- Thực hiện công việc chuyên môn theo yêu cầu. - Hỗ trợ các dự án với vai trò chính. - Đề xuất ý tưởng và giải pháp cải thiện công việc. - Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên. - Hợp tác với đồng nghiệp để hoàn thành nhiệm vụ.
  Senior (Nhân viên có kinh nghiệm 3-5 năm)	Senior	- Xây dựng chiến lược và phát triển công việc chuyên môn. - Quản lý và hướng dẫn nhân viên cấp dưới. - Đề xuất và tối ưu quy trình làm việc. - Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ công việc. - Phối hợp với các bộ phận để đạt mục tiêu chung.
  Trưởng nhóm (Team Leader)	Team Leader	- Quản lý nhóm, phân công công việc. - Theo dõi và đảm bảo KPIs của nhóm. - Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong nhóm. - Giải quyết vấn đề và hỗ trợ nhóm khi cần. - Đề xuất chiến lược phát triển cho nhóm.
  Trưởng phòng (Manager)	Manager	- Xây dựng chiến lược dài hạn cho phòng ban. - Quản lý ngân sách, tối ưu chi phí. - Giám sát hoạt động của các nhóm làm việc. - Đề xuất các phương án phát triển kinh doanh. - Báo cáo tiến độ và kết quả công việc lên Giám đốc.
  Giám đốc (Director)	Director	- Định hướng chiến lược tổng thể của công ty. - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao. - Thiết lập mục tiêu dài hạn và đảm bảo thực thi. - Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận. - Phát triển quan hệ đối tác và mở rộng thị trường.

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

• Nghỉ lễ tết theo quy định, có 12 ngày nghỉ phép hưởng lương/năm

• Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc

• Thưởng sinh nhật, ngày lễ, tết, quý, năm... đều đặn

• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty

• Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, được tạo điều kiện tối đa để nv phát triển bản thân